Interviews vorbereiten, durchführen, nachbereiten Besonders wenn man mehr über verschiedene Berufe erfahren will, ist es hilfreich, mit Menschen zu sprechen, die in diesen Berufen tätig sind. Das Interview ist eine Möglichkeit, solche Gespräche zu führen. 1. Vorbereitung 1. Thema und Anzahl der Interviews festlegen. 2. Interviewpartnerinnen und Interviewpartner suchen, die zu dem Thema befragt werden können. 3. Interviewtermine vereinbaren. 4. Überlegungen zum Einstieg ins Interview sowie zum Ende und zur Verabschiedung machen. 5. Fragen formulieren. 6. Ausrüstung vorbereiten (Aufnahmegerät, Zettel, Fragen, Schreibzeug, Kamera). 2. Durchführung 1. Arbeitet allein oder in Kleingruppen. Vereinbart, wer welche Interviews übernimmt. 2. Teile die Arbeiten beim Interview gut ein: Interview führen, Aufnahmegerät bedienen, Stichworte auf Zettel mitschreiben, Fotos machen … 3. Grüße freundlich. Bedanke dich für den Termin. 4. Verstehst du etwas nicht, frage höflich nach. 5. Bedanke dich nach dem Interview. 3. Nachbearbeitung Nun musst du die erhaltenen Informationen sinnvoll zusammenfassen und sie anschließend präsentieren. Wähle eine passende Präsentationsform wie zum Beispiel ein Plakat, eine Computerpräsentation, eine Wandzeitung, eine Klassenzeitung … Methode Entscheidungen treffen 1. Vorhandene Möglichkeiten auflisten: Überlege, wofür du dich entscheiden könntest. 2. Mögliche Folgen jeder Wahlmöglichkeit überlegen: Denke darüber nach, wohin dich deine Wahl führen könnte. Überlege die Konsequenzen deiner Wahl: für dich, für andere Menschen, für die Umwelt. 3. Den subjektiven Wert jeder Wahl bestimmen: Bewerte, ob die Folgen deiner Wahl Vorteile oder Nachteile sind. 4. Unvorhergesehene geographische und wirtschaftliche Umstände und ihre Auswirkungen einbeziehen: Überlege, was passieren könnte und welche Auswirkungen das hat. Methode 95 Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv
RkJQdWJsaXNoZXIy MjU2NDQ5MQ==