Volkswirtschaft gestalten, Schulbuch

130 3 Generationenvertrag Bearbeiten Sie dieses Kapitel und Sie können Ú die Auswirkungen der demographischen Entwicklung aufzeigen, Ú Ziele und Probleme der österreichischen Gesundheitspolitik erläutern, Ú über die Entwicklung des Drei-Säulen-Modells reflektieren. Generationenvertrag und Pensionssystem Zwischen den Generationen bestehen vielschichtige ökonomische Verflechtungen. Intergenerationale Beziehungen aus ökonomischer Perspektive stellen insbesondere die Ausbildung, besondere Anlässe (z. B. Heirat, Kinder), Alter, Pflege oder Erbschaft dar. Die derzeitige demographische Entwicklung stellt die Gesellschaft vor viele neue Herausforderungen. Die Bevölkerungsalterung ist besonders in Bezug auf die Pensionssysteme von großer Relevanz. Der Generationenvertrag sorgt für Solidarität zwischen Jungen und Alten. Unsere Gesellschaft ermöglicht jungen Menschen eine immer bessere, d. h. auch längere, Ausbildung, womit erst später als in der Vergangenheit mit der Pensionsvorsorge begonnen werden kann. Durch Fortschritte in der Medizin leben die Menschen immer länger und können ihren Ruhestand genießen. Das hat in den letzten Jahrzehnten, in Verbindung mit einem Rückgang des tatsächlichen Pensions- antrittsalters, zu einer starken Verkürzung des Erwerbslebens in Bezug auf die gesamte Lebenserwar- tung geführt. Es steht also einer längeren Auszahlungsperiode eine kürzere Einzahlungsperiode gegenüber. Das umlagefinanzierte Pensionssystem stellt einen fiktiven Vertrag zwischen den Generationen dar, da die junge Generation die Pensionen der alten Generation bezahlt. Die Sicherung dieses Generatio- nenvertrages ist wichtig für das Vertrauen der Bevölkerung in die persönliche Zukunft und in das Zu- sammenleben in einer lebendigen Demokratie. KOMPETENZEN Präsentation Generationenvertrag 59qz5q Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv