zielsicher, Angewandte Wirtschaftslehre, Bau, Schulbuch

Entgeltabrechnung nach der Lehrabschlussprüfung 7 Prüfen Sie Katharinas Entgeltabrechnung. Notieren Sie die Formel für die Berechnung des Monatsbruttoentgelts. Std − Entgelt Anz. Std Gesamt ¤ Lohn/Gehalt: 167 2.050,00 Mehrarbeitgrundentgelt 12,28 5 61,40 Überstundengrundentgelt 50% 14,34 8 114,72 Überstundengrundentgelt 100% 14,34 5 71,70 Mehrarbeitszuschlag 6,14 5 30,70 Zuschlag 50% 7,17 8 57,36 Zuschlag 100% 14,34 5 71,70 Zulage Schmutz 0,32 40 12,80 Zulage Entfernung 0 0,00 Zulage 0 0,00 km–Geld 0,42 56 23,52 Sonderzahlungen Brutto gesamt 2.493,90  1. Berechnung des Sozialversicherungsbeitrags (SV-Beitrag) Der Prozentsatz richtet sich nach der Höhe des Bruttoentgeltes. Der Betrag, von dem die Sozialversicherung berechnet wird, nennt man Bemessungsgrundlage . Für Sonderzahlungen fallen keine Arbeiterkammerumlage und kein Wohnbauförderungsbei- trag an, daher ist die Berechnung des SV-Beitrages getrennt durchzuführen. Berechnung der Bemessungsgrundlage für das sozialversicherungspflichtige Brutto­ entgelt (anhand Katharinas Beispiel). Nicht sozialversicherungspflichtig sind zum Beispiel „Aufwandsersätze“ , wie Kilometer- geld, Schmutzzulage, Diäten, Abfertigungen, freie oder verbilligte Mahlzeiten oder be- stimmte freiwillige Zuwendungen. Ermittlung des richtigen Prozentsatzes und Berechnung des SV-Beitrags in Euro. Arbeiter und Angestellte Lehrlinge Beginn Lehrverhältnis ab 1. Jänner 2016 bis €1.311,00 über €1.311,00 bis €1.430,00 über €1.430,00 bis €1.609,00 über €1.609,00 bis €1.311,00 über €1.311,00 bis €1.430,00 über €1.430,00 Dienstnehmeranteil + KU + WF 14,12*) 0,50 0,50 15,12% 15,12*) 0,50 0,50 16,12% 16,12*) 0,50 0,50 17,12% 17,12*) 0,50 0,50 18,12% 11,92*) 0,00 0,00 11,92% 12,92*) 0,00 0,00 12,92% 13,12*) 0,00 0,00 13,12% Dienstgeberanteil zur SV + WF + IE (inklusive dem betrieblichen Vorsorgebeitrag von 1,53%) 20,63 0,50 0,35 21,48% (23,01%) 20,63 0,50 0,35 21,48% (23,01%) 20,63 0,50 0,35 21,48% (23,01%) 20,63 0,50 0,35 21,48% (23,01%) 15,43 0,00 0,00 15,43% (16,96%) 15,43 0,00 0,00 15,43% (16,96%) 15,43 0,00 0,00 15,43% (16,96%) Gesamtbeitrag (inklusive dem betrieblichen Vorsorgebeitrag von 1,53%) 36,90% (38,13%) 37,60% (39,13%) 38,60% (40,13%) 39,60% (41,13%) 27,35% (28,88%) 28,35% (29,88%) 28,55% (30,08%) KU: Kammerumlage – Beitrag zur Arbeiterkammer; WF: Wohnbauförderungsfond; IE: Insolvenzentgeltsicherungsfond; Mitarbeitervorsorgebeitrag: Beitrag zur Mitarbeitervorsorgekasse. Je nach Höhe der Bemessungsgrundlage sind hier die Prozentsätze abzulesen. 092 Bruttoentgelt + Mehr-/Überstundengrundlohn + Mehr-/Überstundenzuschläge + Zulagen + Aufwandsentschädigung + Sonderzahlungen = Bruttogesamtentgelt Bruttogesamtentgelt € 2.493,90 – Schmutzzulage ¤ 12,80 – Kilometergeld ¤ 23,52 – Diäten ¤ 0,00 = Bemessungs- grundlage SV ¤ 2.457,58 Beispiel 33 Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv