zielsicher, Angewandte Wirtschaftslehre, Bau, Schulbuch

A 7 . Entgeltabrechnung nach der Lehrabschlussprüfung Ermitteln Sie im Kollektivvertrag Ihre Ansprüche, die Ihnen nach der Lehrabschlussprüfung zustehen (Normalentgelt, Zulagen, Mehrarbeit, Überstunden usw.). Eine aktuelle Version des Kollektivvertrages finden Sie unter www.kollektivvertrag.at. Erstellen Sie eine persönliche Übersicht in Ihr Heft. Besprechen Sie die Ergebnisse von der Aufgabe davor. Ergänzen Sie, wenn notwendig, Ihre Notizen. Ermittlung des Bruttoentgeltes (Wiederholung) Sehen Sie in Kapitel 2 nach, wenn Sie etwas nicht mehr wissen sollten. Beantworten Sie die Fragen und erstellen Sie eine Mind-Map. Diskutieren Sie mit einer Kollegin oder einem Kol- legen die Notizen. 1. Was ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunden? 2. Wie berechnen Sie Katharinas Bruttoentgelt? 3. Wie wird der Sozialversicherungsbeitrag berechnet? Katharina hat vor zwei Jahren die Lehre als Fliesenlegerin abgeschlossen. Seither hat sie ein fixes Dienstverhältnis, ein so genanntes „Angestellten-Dienstverhältnis“ in einem Fliesenle- gerbetrieb. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte des Fliesenlegergewerbes. Im Dienstver- trag wurde ein Gehalt von 2.050,00 € brutto vereinbart, das über dem Kollektivvertrag liegt. Sie ist Mitglied der Gewerkschaft (Mitgliedsbeitrag 1 % vom Bruttogehalt). Laut Kollektivvertrag ist eine Wochennormalarbeitszeit von 38,5 Stunden vereinbart. Weiters ist ein Überstundentei- ler von 143 festgelegt, für Mehrarbeit gilt ein Teiler von 167. Sie lebt 25 km von der Arbeitsstät- te entfernt. Im Monat April hat Katharina 185 Stunden gearbeitet. Zur Betreuung einer Baustelle war sie mit ihrem Privatauto 56 km unterwegs. Für diesen Einsatz, 40 Stunden, erhält sie eine Schmutzzulage. Von den 185 Stunden waren 167 Stunden Normalarbeitszeit, 5 Mehrstunden, 8 Stunden wurden an einem Samstag geleistet und 5 Stunden fielen nach 19 Uhr an. Diese werden mit 100% Zuschlag abgegolten. 089 090 091 Meine täglichen Finanzen Katharina und Max haben die Lehrabschlussprüfung bestanden. Nun wird ausgiebig gefeiert. Katharina bekommt vom Chef einen Blumenstrauß, Max von der Abteilungsleiterin Einkaufsgutscheine. Aber das Beste ist: Endlich gibt es ein ordentliches Gehalt. Katharina be- kommt ab nun 2.050,00 € und Max 1.780,00 € brutto. Wissen Sie, wie viel Sie bezahlt bekommen, wenn Sie die Lehrabschlussprüfung erfolgreich bestanden haben? 32 Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv