zielsicher, Angewandte Wirtschaftslehre, Bau, Schulbuch

Vom Brutto zum Netto 2 Das Einkommen eines Lehrlings besteht aus der Lehrlingsent­ schädigung , eventuellen Zulagen und Zuschlägen sowie den Sonderzahlungen (Urlaubszuschuss, Weihnachtsremuneration). Berechnung des Bruttoentgelts Die Lehrlingsentschädigung kann als Stunden- oder Monats­ entgelt angegeben sein. Die Berechnung des Bruttoentgelts erfolgt auf Monatsbasis. In manchen Branchen gibt es zwei Gehaltstabellen: Gebiet A und Gebiet B (nur für Salzburg und Vorarlberg). Dies trifft auch für den Handel zu. Mario lernt in einem Betrieb in Wien im 3. Lehrjahr und verdient 1.050,00 € pro Monat. Geben Sie an, welche Gehaltstabelle für Mario gilt und wie hoch sein Sozialversicherungs­ anteil ist. Gehaltstabelle A; 11,92% Vom Bruttolohn spricht man, wenn man zum vereinbarten Monatslohn alle Zulagen und Zuschläge addiert hat. Die genaue Berechnung des Entgelts für Mehr- und Überstunden zeigt das nächste Kapitel. Persönliche Abzüge sind Zahlungen, wie Kantinenbeitrag, Gewerkschaftsbeitrag, E-Card, Einkäufe über den Betrieb usw. Julia verdient als Dachdeckerin im 2. Lehrjahr 678,17€ pro Monat. Sie erhält keine Zulagen und hat in diesem Monat auch keine Überstunden gemacht. Für die E-Card muss sie 10 € bezahlen. Berechnen Sie den Auszahlungsbetrag. € 678,17 – 11,92% = € 597,33 – €10 = € 587,33 Levin lernt Maurer und bekommt im 1. Lehrjahr 592 € brutto. Welcher Betrag wird Levin auf das Konto überwiesen? € 592 – 11,92% = € 592 – €70,57 = € 521,43 017 Berechnungsschema: Beispiel: (in Euro) Bruttoentgelt laut Vertrag 568,52 + Entgelt für Mehrarbeit + 23,85 (4 Überstunden) + Sonderzahlungen (z. B. Prämie) + 50,00 = Bruttoentgelt gesamt 642,37 – Sozialversicherung (laut Prozentsatz) – 76,57 (642,37 : 100 · 11,92) – Lohnsteuer –  0,00 (unter 1.006 €) = Nettoentgelt 565,80 – persönliche Abzüge – 50,00 (20 Mittagessen zu je 2,50 €) = Auszahlungsbetrag 515,80 Beispiel 018 019 11 Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv