Wirtschaft gestalten HLW III, Arbeitsbuch BW

219 Fallstudie Vernetzung BW/RW – Personalmanagement bei der KASTNER Gruppe ARBEITSAUFGABE 1: Eine Stellenanzeige erstellen  Formulieren Sie eine Stellenanzeige für einen Kundenfachberater bzw. eine Kundenfachberaterin für Gastronomie und Küchenausstattung (Außendienst Oberösterreich). Beschreiben Sie dabei kurz die Aufgaben und das Anforderungsprofil. Verwenden Sie die Informationen aus der Personalanforderung und der Stellenbeschreibung und ergänzen Sie aus Ihrer Sicht fehlende Anforderungen. Finden Sie Vorteile für diese Tätigkeit und führen Sie diese in der Stellenanzeige an. Die Bewerbungen sollen an folgende Kontaktadresse gesendet werden: KASTNER GroßhandelsgesmbH Personalentwicklung Fr. Michaela Schierhuber Karl Kastner-Straße 1 3910 Zwettl jobs@kastner.at ARBEITSAUFGABE 2: Geeignete Medien vorschlagen  Entwickeln Sie Vorschläge, wo die von Ihnen gestaltete Stellenanzeige platziert werden soll. Über­ legen Sie, welche Zeitungen, Zeitschriften und sonstige Medien genutzt werden können, um die Stelle optimal besetzen zu können. Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv