Wirtschaft gestalten HLW I, Arbeitsbuch BW

245 TOOL BOX Analysebogen 2 Verhalten in einer Arbeitsgruppe Nach einer Gruppenarbeit soll das eigene Gruppenverhalten kritisch analysiert werden. Arbeitsschritt 1: Ordnen Sie die Merkmale des Beobachtungsbogens den genannten Kriterien zu. Arbeitsschritt 2: Jedes Gruppenmitglied soll selbstkritisch jene Punkte markieren, die auf ihn/sie selbst zutreffen. Arbeitsschritt 3: Wo sind Ihre Stärken? Was sollten Sie an Ihrem Verhalten in der Gruppe ändern? selbst- orientiertes Verhalten Mitglieder dieses Ver- haltenstyps sind von sich sehr überzeugt. Sie denken mehr an die Erfüllung der eigenen Ideen und Bedürfnisse als daran, der Gruppe bei ihrer Aufgabe zu helfen. Egoismus steht vor dem Gemeinsinn. Zusammenarbeit förderndes Verhalten Diese Gruppenmit- glieder kümmern sich in erster Linie um Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe. Sie sind daran interessiert, dass es allen in der Gruppe gut geht. Sie gleichen aus und fördern die Kommunikation. aufgaben- orientiertes Verhalten Hier handelt es sich um Gruppenmitglie- der, die sehr stark an der Lösung der Grup- penaufgabe interes- siert sind. Die Sache steht im Vordergrund. Vernunft und fachli- che Kompetenz sind wichtiger als die Auseinandersetzung mit den Menschen. passives Verhalten Diese Gruppenmitglie- der halten sich aus verschiedenen Grün- den zurück: Sie wollen nicht im Mittelpunkt stehen, warten eher ab, sind vorsichtig bzw. bequem und set- zen kaum Initiativen. Sie sind bald einver- standen und schwim- men mit der Mehrheit mit. beobachtetes Merkmal: beobachtetes Merkmal: beobachtetes Merkmal: beobachtetes Merkmal: Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv