Wirtschaft gestalten HAK III, Arbeitsbuch BW

KOMPETENZEN 92 Bearbeiten Sie dieses Kapitel und Sie können ÚÚ den Aufbau des Arbeitsrechts verstehen, ÚÚ Rechtsfragen im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen klären, ÚÚ Regelungen beim Pflichtpraktikum anwenden. 4 Präsentation 2q82x9 Das Verhältnis zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen (z. B. Staat, Mitarbeiter/innen) und Unternehmen verlangt nach gemeinsamen Regeln. Dieses Verhältnis wird von Wer- ten (grundlegende Ansichten über ein erstrebenswertes Leben) geprägt, die zu einem Set an Normen führen, an die sich alle Beteiligten halten (sollen). Im Rahmen des St. Galler Management-Modells findet man Werte und Normen auf der Ebene der Interaktionsthemen. Beeinflusst werden Werte und Normen durch Umweltsphä- ren – und im Bereich des Arbeitsrechts vor allem durch die Gesellschaft, die z.B. einen fairen Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vollkommen zu Recht als erstrebenswert erachtet. Diese not- wendigen Regelungen werden in Form von Gesetzen und anderen arbeitsrechtlichen Bestimmungen festgelegt. Im Bereich des Arbeitsrechts legt der Staat bestimmte Spielregeln fest und überlässt dabei sowohl den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern als auch den Mitarbeiter/innen zum Teil einen Gestaltungs- spielraum. Rechtssicherheit und der Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern stehen im Mittelpunkt des Arbeitsrechts, mit dem Sie sich in diesem Kapitel auseinandersetzen. ÜBERBLICK BEWAHREN „Streitende sollten wissen, dass nie einer ganz recht hat und der andere ganz unrecht.“ Kurt Tucholsky, deutscher Schriftsteller Spielregeln im Berufsleben einhalten Nur zu Prüfzwecken – Eigentum des Verlags öbv